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集团公司中层后备管理人员培训班举行结业仪式
潍焦新闻
2014-12-12

集(ji)团公司(si)中(zhong)层后备管(guan)理人员培(pei)训班举行(xing)结业仪式

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2013129日上午,集团公司在多媒体培训教室举行中层后备管理人员培训班结业仪式。集团公司董事长刘良玉、副总经理夏潍平、吕红、总经理助理薄继青等公司领导出席仪式。

50余名学员结合工作实际,从全脑思维、管理本质、团队建设、执行力等方面对20天的培训学习发表了结业演讲。董事长刘良玉对本次培训班的圆满举办给予充分肯定,他表示今后要将培训学习常态化,定期组织学习交流或专题论坛,组织“走出去”学习,同时,他从四个方面发表总结性讲话:

一是为什么举办培训班?企业核心竞争力提升需要、两个百亿产业园建设需要、打造百年潍焦的需要、后备干部培养需要。未来要把潍焦集团建成放飞理想的地方,实现企业与员工的共同发展。

二是后备干部“四有”标准,要做到有激情、拼搏精神,有事业心、责任感,有工作水平和能力,有勤政、廉政的作风。

三是如何提高管理领导水平?要强化主动学习能力,养成终身学习习惯;培养战略思维能力,要用未来思考今天;提高决策能力,做到“谋之在众,断之在独”;强化组织协调能力;提高识人、用人能力;强化与时俱进的创新能力。

四是做好四个“反对”。管理干部要坚决反对懒惰、反对散漫、反对拖拉、反对自满。

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